„Ne așteptăm să reducem dimensiunea echipei noastre cu aproximativ 10.000 de persoane și să închidem aproximativ 5.000 de roluri suplimentare deschise pe care nu le-am angajat încă”, a declarat directorul executiv Mark Zuckerberg într-un mesaj adresat personalului.
Meta, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, s-a pregătit pentru concedieri suplimentare, în timp ce se concentrează pe prioritizarea proiectelor și investițiilor. Directorul executiv Mark Zuckerberg a subliniat nevoia de eficiență, numind anul 2023 „anul eficienței” în timpul unei teleconferințe recente privind câștigurile. Compania a demarat deja un proces cunoscut sub numele de „flattening”, care presupune eliminarea unor manageri de mijloc și redistribuirea altora în roluri de colaboratori individuali în loc să supravegheze alți angajați.